1.フロントポジション

投資先発掘・デューデリジェンス・投資実行・バリューアップ・EXITまで一連のプロセスに関与いただきます。ポジションごとに期待値が異なりますが、共通して「主体的な思考と行動」「周囲との有機的な連携」「事業全体への深い理解」を求めます。

①VP
【業務内容】
・投資先発掘、交渉、実行の主担当
・LBOモデル等を含む財務モデリングやストラクチャリングの検討
・投資先バリューアップ業務全般の主担当
・メンバーの育成・指導

【必須経験・スキル】
・M&A関連業務における数年の実務経験
・戦略的思考、卓越したコミュニケーション能力、交渉力
・財務分析スキルおよびコーポレートファイナンス知識

【歓迎スキル】
・IT・AIを活用した業務改善に関する知見
・MBA取得または同等レベルの戦略・財務知見

②アソシエイト
【業務内容】
・投資候補先企業の分析・評価、エグゼキューションの支援
・LBOモデル等を含む財務モデリングやストラクチャリングの検討
・投資先バリューアップ業務全般

【必須経験・スキル】
・財務・会計に関する基礎知識（会計士資格や同程度の知見）
・LBOモデル構築や戦略ファーム等で3年程度の実務経験
・Excelによる精緻な分析・PPTによるわかりやすい資料作成能力

【歓迎スキル】
IT改善、ウェブマーケティング、AI活用など最新トレンドに関する知見

③アナリスト
【業務内容】
・投資候補先の初期分析・資料作成サポート
・基礎的なデータ収集・マーケットリサーチ
・チームメンバーのサポート業務全般

【必須経験・スキル】
・社会人経験2年程度（業界不問）
・基本的なビジネスリテラシー、ロジカルシンキング
・Excel、PPTなどビジネスソフトウェアの基本スキル

【歓迎スキル】
・ウェブマーケ、IT改善、AI関連知識
・MBA取得または準ずる学習・経験

2. HRマネージャー

【業務内容】
・投資先企業の人材採用戦略立案・実行の全面支援
・採用ブランディング、魅せ方の改善、募集要項・広報戦略の設計
・人材獲得チャネルの開拓および候補者のエンゲージメント強化

【活かせる経験・能力】
・人材関連企業でのキャリアアドバイザー業務、リクルーティングアドバイザー業務などの経験
・企業のHR部門での採用戦略立案実行、募集媒体選定、SNS戦略などの人事経験
・Excelでの分析やPowerPointでの魅力的な資料作成スキル
・IT活用、ウェブマーケティング、AIによる業務改善知識

【求める人物像】
・投資先に深く関与し、長期的な価値創造をサポートできる方
・受け身にならず、主体的に課題を捉え、スピード感をもって改善をリードできる方
・チームワークを重視し、周囲との信頼関係を築きながら成果を出せる方
・楽観的で明るい姿勢を持ち、困難な状況でも思考を止めずに打開策を探れる方